все поля обязательны для заполнения!


 
ФЕМИНИЗМ И КАПИТАЛИЗМ

Глава Microsoft Сатья Наделла получил немало возмущенных комментариев к своим довольно странным заявлениям относительно равной оплаты труда для мужчин и женщин. Наделла советовал женщинам не просить у руководства прибавки к зарплате, а просто "верить в систему", которая вознаградит их “хорошей кармой”. Позднее Наделла забрал свои слова обратно, однако благодаря широкому общественному резонансу обсуждение этой темы разгорелось с новой силой.
 В IT-индустрии, о которой говорил Наделла, ежегодный заработок женщины в среднем на 6,358 долл меньше, чем у мужчин. Профессор Гарварда д-р Клаудиа Годин провела исследования, показавшее что в финансовой сфере женщины получают 66% от мужского заработка. Комик Сара Сильверман заработала 100 тыс. долл из 30 трлн. долл, которые, по ее оценкам, ежегодно недополучают женщины из-за неравного распределения оплаты труда. По оценкам профессора Годин, только зубные гигиенисты, специалисты по кадрам и рекламщики зарабатывают наравне с мужчинами. Эта проблема повсеместна и затрагивает все сферы жизни.
 Таким образом, путь к решению проблемы институционального сексизма на рабочем месте лежит через преодоление гендерного разрыва в оплате труда. Возможные решения этого вопроса широко обсуждаются в обществе. Некоторые утверждают, что женщины должны получать вознаграждение за свои домашние обязанности (что вряд ли послужит де–гендеризации домашней работы и, таким образом, лишь сохранит дискриминацию, связанную с домашней работой); другие считают необходимым сделать рабочий день для работающих матерей более гибким, а третьи утверждают, что мужчины просто должны больше помогать по дому. Женщинам в среднем приходится заниматься домашними делами в два раза больше, чем мужчинам. Все эти аргументы имеют свои достоинства и недостатки, но ни один из них не добирается до сути вопроса.
 Суть в том, что даже если женщины будут получать такую же зарплату, как и мужчины, это не изменит того факта, что институциональная дискриминация по половому признаку существует практически на всех уровнях нашей жизни. В самом деле, мы концентрируемся на решении вопросов равного вознаграждения за труд, а реальные проблемы, из-за которых сохраняются дискриминационные сексистские отношения в обществе, отходят на второй план. Получение равного заработка не предоставляет женщинам равные социальные права с мужчиной. По-прежнему будет существовать повседневный сексизм в широком масштабе; наивно думать, что высокая оплата труда женщин решит эту проблему. Так же дискриминация женщин на работе не исчезнет с появлением женщин в совете директоров и руководстве компаний.

 Акцент на проблеме равной оплаты труда, хотя и правильный, и логичный, не учитывает тот факт, что наше общество – это белое капиталистическое патриархальное общество. Для преодоления дискриминации по половому признаку необходима борьба с этой системой в целом. Вся система должна подвергнуться критике и переосмыслению.

 Многие женщины, борющиеся за высокооплачиваемую работу, зачастую (но не всегда), присходят из верхнего среднего класса и, таким образом, находятся в более выгодном положении по отношению к женщинам из рабочего класса, не получивших, как правило, хорошего образования. Женщины из рабочего класса не получат никаких привилегий от увеличения оплаты руководителям Microsoft или банковским работникам. Заработная плата для работников с низкой квалификацией всегда будет низкой, и это не зависит от пола.
 Белл Хукс (американская писательница, феминистка и социальная активистка) предполагает, что акцент на равной оплате и получении женщинами руководящих пострв отражает перекос, существующий в классе буржуазии, он не отражает разнообразия стремлений и потребностей в обществе.
 Мы должны принять во внимание, что в нынешней системе много недостаточно представленных групп, в том числе этнических меньшинств и людей с ограниченными возможностями, которые находятся в структурно невыгодном положении, их доступ к высокой зарплате и возможностям ограничен белыми правящими элитами.
 Сексизм и угнетение начались не при капитализме, но они, безусловно, усугубляются при этом общественном строе, а дискриминация по половому признаку позволяет поддерживать капитализм. Так, капиталистическая система привела к беспрецедентному уровню неравенства и консолидации богатства в руках немногих (преимущественно - мужчин) .
 Мы поощряем капиталистическую систему, ставя ценности индивидуализма выше коллективных действий. Признание женщин-предпринимателей - один из тому примеров. Так, на примере Опры Уинфри можно прийти к ошибочному выводу, что дискриминации по половому и расововму признаку не существует, и что капитализм помогает продвижению всех нас. На этом фоне многие женщины и уязвимые группы населения по всему миру подвергаются эксплуатации в условиях неолиберального мирового порядка.
 Феминизм исторически был связан с ликвидацией и противостоянием неравенству. Таким образом, феминизм не совместим с капитализмом, так как эта система усугубляет и обостряет такое неравенство. Проще говоря, эта система требует сохранения неравенства для того, чтобы процветать и эффективно функционировать. Получать высокую зарплату - не означает искоренить эти неравенства, ведь большинство  людей по всему мире будут продолжать жить в невероятной нищете и в тяжелых бытовых условиях.

 Концентрируясь на решении вопроса равной оплаты, мы оказываемся на опасной территории: мы забываем о неравенстве, которое идет рука об руку с капитализмом. Капитализм, к сожалению, останется (по крайней мере в краткосрочной и среднесрочной перспективе), поэтому важно уменьшить беспрецедентный разрыв в оплате труда и бороться за большее равенство в существующей капиталистической системе. Однако мы должны смотреть глубже на возникающие вопросы и думать о возможной альтернативе существующей общественной и экономической модели, которая всегда будет остаивать интересы белого капиталистического патриархата.

 

14 Август 2017

Комментарии
Сергей Бахматов  |  01 Апрель 2015 в 20:35
"ДИСКРИМИНАЦИЯ ЖЕНЩИН ПРИ КАПИТАЛИЗМЕ НЕИЗБЕЖНА!"
Хочется успокоить наших дорогих женщин: и мужчин тоже...


Имя
Email
Комментарий
Введите число
на картинке
 



В рубрике
ФУНДАМЕНТАЛЬНАЯ ДЕМОКРАТИЯ
ТРАГЕДИЯ ПЕРЕСТРОЙКИ
ОПАСНЫЕ ПРОТИВОРЕЧИЯ С УКЛОНОМ
КАК МЕНЯЛСЯ ОБРАЗ ТРАМПА НА АМЕРИКАНСКОМ ТЕЛЕВИДЕНИИ

Новости
22.09.2017 Социалисты проведут по всей стране массовые акции в поддержку инициатив президента
22.09.2017 Макрон подписал правительственные акты по реформам рынка труда Франции
22.09.2017 Тереза Мэй выскажется за двухлетний переходный период в рамках Brexit
22.09.2017 Власти Испании начали блокировать сайты об отделении Каталонии
21.09.2017 Путин и Эрдоган обсудят на следующей неделе сирийский мирный план

Опрос
СКАЗЫВАЕТСЯ ЛИ НА ВАС ЛИЧНО УХУДШЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ В СТРАНЕ?




Результаты прошедших опросов

2008-2009 © Журнал "СОЦИАЛИСТ". Вестник института "СПРАВЕДЛИВЫЙ МИР"